DANS LE SECRET DES GLACIERS DU MONT-BLANC

L’approche pédagogique de stage, résolument tournée vers le terrain, permet d’approcher les géants de glace du massif du Mont-Blanc. Comprendre le fonctionnement des glaciers, leurs forces et leurs fragilités, observer leurs évolutions dans un contexte de changement climatique font partie des objectifs de ce stage.

Du lundi 29 juillet à 9h au mercredi 31 juillet 2019 à 18h

Nous vous proposons un stage accessible, qui ne nécessite pas de connaissances préalables et s’adresse à un public curieux. Il se déroule principalement sur le terrain et nécessite une bonne forme physique (marche sur sentier, environ deux heures).

AU CŒUR DES GÉANTS DE GLACE  Perfectionnement à la glaciologie

Du lundi 05 août à 9h au  mardi 06 août 2019 à 18h

Nous vous proposons un stage de perfectionnement à la glaciologie, dans la continuité du stage d’initiation

Bien que d’un niveau technique accessible, ce stage de terrain vous permettra de visiter un secteur moins fréquenté que la région de Chamonix : le glacier d’Orny et le plateau du Trient.

Ce stage nécessite des connaissances préalables en glaciologie et s’adresse à un public curieux et en bonne forme physique. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience de la haute montagne ou de la marche sur glacier : l’itinéraire choisi est facile. Un Accompagnateur en Montagne sera présent sur toute la durée du stage ainsi qu’un guide pour la randonnées sur la Mer de Glace.

Nombre maximum de participants : 12 personnes.

L’étude géologique : une étape essentielle avant la construction

L’étude géologique analyse les caractéristiques d’un sol destiné à recevoir un bâtiment. C’est une étape cruciale avant tout projet de construction.

A quoi sert une étude géologique?

L’étude géologique a pour objectif de prévenir tous les risques naturels (chute de bloc, glissement de terrain, inondation, sismicité, phénomène de retrait-gonflements des argiles, remontée de nappe phréatique, tassement excessif de sol compressible…) qui pourraient déstabiliser l’ouvrage et ceux environnants. Une grande partie de ce travail se concentre sur l’interaction entre le sol de fondation et la structure. L’étude doit se conclure par le dimensionnement d’ouvrages (fondation, protection) garantissant la stabilité du bâtiment à long terme.

Est-ce que cette étude est importante sur les chantiers de particuliers?

Sur un projet de particulier, où le budget est serré, l’impact financier de nos préconisations est primordial. Ainsi, nos missions peuvent être menées dans une optique de dimensionnement économique (allégement des coûts : fondation, mur de soubassement, plancher bas…). Néanmoins, cela nécessite d’aller vers un niveau d’étude approfondie.

A quel moment du projet doit-on faire réaliser cette étude géologique?

L’étude géologique doit s’inscrire très en amont du projet.

L’étude géologique se décompose en missions dites géotechniques dont la norme NF P 94-500 de décembre 2006 définit clairement le contenu, la classification et l’enchaînement de celles-ci.

Pour me contacter 

Sylvain COUTTERAND

Docteur en géographie alpine

Expertises

Géologie – géomorphologie

Siret : 443 267 380 00022

 s.coutterand@univ-savoie.fr

 http://www.glaciers-climat.com

 + 33 (0) 6 70 06 62 86

Activités outdoor :

activités de loisirs et loisirs et « ‘incentive » sur objectif séminaire

Nous proposons d’organiser vos opérations de communication interne en séminaires. Les activités outdoor sont étudiées pour permettre à vos collaborateurs de sortir rapidement du contexte de l’entreprise.

L’incentive est un moyen de récompenser vos équipes pour leur travail et leur attachement à l’entreprise. C’est aussi pour le manager le moyen de créer des moments fédérateurs et, ainsi, de renforcer la cohésion d’un groupe.

L’incentive représente la méthode idéale pour faire passer un message important ou des informations à vos clients, à vos relations d’affaires ou aux membres de votre personnel, cadres ou équipe de vente. Un séminaire organisé dans un endroit original, en dehors de l’entreprise, est considérablement plus productif que la énième rencontre dans une salle de réunion. Il faut alors rechercher les ingrédients nécessaires à une expérience unique, exclusive et inoubliable, qui laissera un souvenir mémorable dans l’esprit de vos collaborateurs. Pour répondre à cet objectif, notre démarche établit un contact étroit avec le monde des glaciers, univers fascinant et cependant hostile. Cette confrontation avec le milieu de la montagne favorise la cohésion au sein du groupe, elle sensibilise également les participants au développement durable.

La randonnée glaciaire est une activité idéale pour réunir vos collaborateurs, équipes, filiales… et effectuer un réel travail de communication interne dont les objectifs peuvent varier :

• Créer un esprit d’équipe, une cohésion au sein d’un groupe
• Dynamiser des équipes en baisse de motivation
• Intégrer une nouvelle équipe dans le cadre d’une restructuration interne
• Révéler et améliorer les mécanismes collectifs
• Récompenser, motiver

Ces séminaires peuvent avoir lieu sur une journée, un week-end, ou une semaine, seules ou en alternance avec des périodes de travail indoor.

L’intervention d’un coach en entreprise spécialisé dans ce type d’incentive pourra aussi permettre à vos équipes d’atteindre plus aisément les objectifs du séminaire.

 Quelques exemples proposés à travers la découverte des glaciers des Alpes

Animation à proximité du glacier, ou sur le glacier (accompagné d’un guide) :

• adaptation à l’environnement glaciaire,
• découverte de la marche en crampons sur la glace.

Les glaciers

• Comment fonctionne un glacier ? 

• de la neige à la glace,
• l’écoulement du glacier,
• les dépôts glaciaires (moraines, blocs erratiques…),
• les formes d’érosion glaciaire.

• Le Quaternaire et les glaciations

 Depuis plus de 2,5 millions d’années, (début du quaternaire) les vallées des Alpes ont été façonnées par le passage de plus de vingt cinq glaciations.  Dans les hautes vallées seules les traces de la dernière glaciation, celle du Würm sont préservées. En aval, dans l’avant pays savoyard, sur le plateau suisse, les dépôts glaciaires sont mieux préservés. Les connaissances actuelles permettent maintenant de préciser l’englacement des Alpes et la chronologie des évènements au cours du dernier cycle glaciaire.

• le façonnement de vallées alpines,
• les formes d’érosion glaciaire,
• les témoins des glaciations au Pays du Mont-Blanc et dans la périphérie des Alpes,
• les traces des glaciers à Lyon,
• les blocs erratiques.

La géologie : 200 millions d’années d’histoire des Alpes

 L’histoire de la géologie des Alpes à travers le paysage actuel des Alpes

• Des plages de dinosaures d’Emosson, il y a 200 millions d’années aux glaciers d’aujourd’hui,
• La formation des Alpes : comprendre les évènements tectoniques et géologiques qui ont porté le Mont-Blanc à près de 5000 m d’altitude,
• Les roches : leur formation, comment les identifier.

Changements climatiques et impacts sur les glaciers

Parfaits indicateurs des changements climatiques, les variations du volume des glaciers des Alpes depuis la dernière glaciation nous montrent que leur histoire a été particulièrement dynamique et fluctuante. Il y a 20 millions d’années,  le climat des Alpes ressemblait à celui de la Floride actuelle. Il y a 20 000 ans, toutes les vallées des Alpes étaient occupées par de puissants glaciers, puis, il y a 10 000 ans, le volume des glaciers était semblable à l’actuel.

Les optimums climatiques, maintenant avérés, de l’âge du bronze et de l’époque romaine ont connus des glaciers plus restreints qu’aujourd’hui,  puis en pleine crue, durant les épisodes froids, à l’image du Petit Age Glaciaire qui prit fin vers 1850. Ces fluctuations climatiques étaient alors uniquement contrôlées par les paramètres naturels responsables de la production des gaz à effet de serre.^. En revanche, depuis le milieu du XX^e siècle le forçage en gaz à effet de serre se révèle principalement anthropique.

Aujourd’hui, de nombreuses questions nous interpellent :

–  A partir des mesures réalisées depuis 150 ans et des études récentes, que peut-on dire de la réalité du changement climatique aujourd’hui ?

–  Peut-on imaginer le climat, et par là même, l’état de glaciers, dans un siècle et dans les millénaires à venir ?

Changement environnementaux et développement durable

Face à l’urgence de la crise écologique et sociale qui se manifeste désormais à l’échelle mondiale (changement climatique, raréfaction des ressources naturelles, écarts entre pays développés et pays en développement, sécurité alimentaire, perte de biodiversité, croissance démographique de la population mondiale, catastrophes naturelles et industrielles, dégâts liés à la pollution…), le développement durable est une réponse de tous les acteurs (états, acteurs économiques).

Quelles que soient leurs tailles, les entreprises composent avec ces changements. L’émergence de la responsabilité sociétale des entreprises a pour objectif d’accéder au développement durable par une croissance mondiale raisonnée. Elle prend en compte les aspects environnementaux, culturels et sociaux du développement.